记者日前从国资委了解到，目前国企改革的十项改革试点已经全面展开，包括董事会职权、市场化选聘、薪酬改革、投资运营公司、兼并重组、混合所有制改革、混合所有制企业员工持股、国有企业信息公开等十项内容，目前国有企业改革领导小组已经把这十项试点分工到有关部门，有关部门也正在按照分工研究方案。值得注意的是，上述人士告诉记者，下一步的国企改革路径，在公有制多元化股权改革的同时，还要积极稳妥地推进混合所有制改革，着力解决“国企不愿意混，民企不敢混，企业难以混”的问题，在内部治理机制上，通过混合所有制引入市场机制。“在股份制和公司制改革完成的基础上，还要进一步建立现代企业制度，进一步深化治理结构的改革，包括规范董事长、总经理的行权行为，真正解决董事会虚设的问题，依法落实董事会应有责任。种种迹象表明，央行仍在持续释放"锁短放长"的信号。昨日，央行将逆回购缩量至700亿元，令公开市场连续第二日净回笼资金。九州证券全球首席经济学家邓海清也分析认为，企业贷款增幅非常微弱，企业中长期贷款还在下降。

10月10日，中国联通宣布其大股东联通集团“正按照会议精神和国家相关政策精神，研究和讨论混合所有制改革实施方案”。因此，认为企业的融资渠道相较7月改善概率更大。鼓励集团（股份）公司二级子公司以市场为导向，推进下属企业（含项目公司等）实现股权多元化。10月8日，上海市相关部门下发《关于进一步加强本市房地产市场监管促进房地产市场平稳健康发展的意见》。

中国企业研究院首席研究员李锦对《经济参考报》记者表示，国有企业改革面临两个问题：国有企业的治理问题，即做实董事会制度的迫切性；还有就是体制机制问题，即制度细节方面的厘清。下一步特别要关注的是，央企一级公司如何进行公司制股份制改制，一些具备条件的国有上市公司如何通过股权、现金、融资等方式实施跨区域的并购重组。”他表示。同时，伴随售电侧放开后社会资本进入积极性提升，考虑共同成立配售电公司。南方电网公司率先在增量配电领域成立混合所有制供电企业。与中央的奖补规定相呼应，各地也制定出台了地方版的奖补政策。例如，贵州省对符合奖补条件的示范县、示范项目给予一次性奖励和补助。